针对您“工作20天直接走了要办什么手续”的问题，这主要涉及到离职后的相关手续办理，尤其是如果您接下来打算寻找新工作或者需要享受相关就业服务的话，进行失业登记会是一个比较重要的步骤。不过，具体需要办理哪些手续，可能还取决于您与原单位的劳动合同情况、离职原因以及您所在地的具体政策。以下是一般性的建议：

一、与原单位进行离职交接

1. 工作交接：与直属上级或人力资源部门沟通，明确您需要交接的工作内容、文件、资料等，确保工作的连续性和准确性。

2. 结算工资和福利：确认您的工资、奖金、未休年假补偿等是否已结算清楚，并了解是否有其他应得的福利或补偿。

3. 离职证明：向原单位索取离职证明，这是您接下来寻找新工作或办理其他就业相关手续时可能需要的重要文件。

二、办理失业登记（如适用）

如果您接下来打算寻找新工作，并且希望享受政府提供的就业服务（如职业介绍、职业培训等），那么进行失业登记会是一个好选择。失业登记的具体办理流程可能因地区而异，但一般可以通过以下方式办理：

1. 线上办理：

   • 您可以通过微信、支付宝的电子社保卡小程序进行失业登记。具体操作是：搜索“电子社保卡”小程序，点击“去登记”，准确填写相关信息后提交，工作人员会在一定工作日内完成审核。
   • 另外，一些地区也有专门的就业服务APP或小程序，如“蒙速聘”小程序或“就业内蒙古”APP，您也可以通过这些平台进行失业登记。

2. 线下办理：

   • 您也可以前往当地的人力资源和社会保障局或就业服务中心进行失业登记。在办理时，您需要携带本人身份证、离职证明等相关材料。

三、其他可能的手续

• 社保和公积金转移：如果您之前缴纳了社保和公积金，并且打算在新单位继续缴纳，那么您需要办理社保和公积金的转移手续。这通常需要您向原单位索取相关的转移证明或表格，并前往新单位所在地的社保和公积金管理中心进行办理。

• 档案转移：如果您的个人档案存放在原单位或人才市场，那么您在离职后也需要考虑档案的转移问题。这通常需要您向新单位或人才市场出具调档函，并前往原存档单位办理档案转移手续。

四、注意事项

• 在办理任何手续前，建议您先与原单位进行充分沟通，了解离职的具体流程和所需材料。
• 不同地区的政策可能有所不同，因此您在办理手续前最好先咨询当地的人力资源和社会保障局或就业服务中心，以获取最准确的信息。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。