针对您提出的“在厂里干活，厂里机床坏了，老板故意不修怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 从劳动合同和劳动保护的角度分析：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。机床作为生产工具，其正常运行是保障劳动者安全和生产效率的基础。
   • 如果机床损坏且老板故意不修，这可能构成对劳动者劳动保护义务的违反。在此情况下，您有权要求老板及时修复机床，以确保您的劳动安全和正常生产。

2. 从劳动者权益保护的角度分析：

   • 您作为劳动者，享有获得劳动安全卫生保护的权利。如果机床损坏导致您无法正常工作或存在安全隐患，您有权向老板提出修复要求，并有权拒绝在危险环境下工作。
   • 若老板拒绝修复机床且您的劳动权益受到侵害，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助和干预。

3. 从法律责任的角度分析：

   • 如果老板故意不修机床，导致您无法正常工作或发生工伤事故，老板可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于支付您因无法工作而减少的收入、赔偿您因工伤而遭受的损失等。
   • 在极端情况下，如果老板的行为构成对劳动者生命健康的严重威胁，您还可以考虑通过法律途径追究老板的刑事责任。

4. 具体建议和操作步骤：

   • 与老板沟通：首先，您可以尝试与老板进行沟通，明确表达机床损坏对您工作的影响以及修复机床的必要性。如果老板态度积极并承诺及时修复，问题可能得到妥善解决。
   • 收集证据：如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，如机床损坏的照片、视频、与老板的沟通记录等。这些证据将在后续的投诉或法律诉讼中起到关键作用。
   • 向劳动监察部门投诉：在收集到足够证据后，您可以向当地劳动监察部门投诉老板的行为。劳动监察部门将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
   • 考虑法律诉讼：如果劳动监察部门的干预未能解决问题，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以考虑通过法律途径提起诉讼，要求老板承担相应的法律责任。

综上所述，面对老板故意不修机床的情况，您有多种途径来维护自己的合法权益。从与老板沟通到向劳动监察部门投诉，再到考虑法律诉讼，每一步都是为了确保您的劳动安全和正常生产。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。