针对您提出的“外出务工上班期间手指受伤住院怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您在务工期间手指受伤并住院治疗时，您有权要求相应的赔偿。这主要基于《中华人民共和国民法典》中关于人身损害赔偿的相关规定。具体来说，如果因为工作原因导致您受伤，那么造成您受伤的一方（通常是您的雇主或接受劳务的一方）应当承担相应的赔偿责任。
赔偿范围：
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：
- 医疗费：包括您因受伤而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。
- 护理费：如果您在住院期间需要专人护理，那么护理费用也应由责任方承担。
- 交通费：因就医或转院治疗而产生的交通费用。
- 营养费：根据您的伤情，医生可能会建议您加强营养，这部分费用也应得到赔偿。
- 住院伙食补助费：如果您在住院期间需要支付伙食费，这部分费用也应由责任方承担。
- 误工费：因受伤而导致的无法工作期间的收入损失。
此外，如果您的伤情构成残疾，您还有权要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
赔偿流程：
- 收集证据：首先，您需要收集所有与受伤相关的证据，如医院出具的诊断证明、病历、收费单据等。这些证据将用于证明您的伤情和因此产生的费用。
- 与责任方协商：在收集完证据后，您可以与责任方（如您的雇主）进行协商，要求其按照法律规定进行赔偿。
- 寻求调解或法律途径：如果协商无果，您可以寻求人民调解委员会的帮助进行调解，或者通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的权益。
案例参考：
以您提供的案例为例，王某在务工期间手指受伤，后通过司法所的调解，与责任方陈某达成了赔偿协议。调解员在调解过程中，详细了解了事发经过，厘清了争议点，并结合当前人身损害赔偿标准详细计算了赔偿数额。最终，双方达成了满意的调解结果。
建议：
- 在务工期间，务必注意安全，遵守操作规程，以减少受伤的风险。
- 如果不幸受伤，请及时就医并保存好所有相关证据。
- 在与责任方协商赔偿时，可以寻求专业律师或人民调解委员会的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。