汽车撞了人后，工作单位通常不会因此再赔偿误工费，但存在特殊情况。以下从不同角度为您详细分析：
一、交通事故中的误工费赔偿原则
在交通事故中，如果汽车撞了人并导致对方受伤无法工作，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人（即汽车驾驶人或车主）应当赔偿受害人因误工减少的收入。这一赔偿原则是基于侵权责任，即因侵权人的过错导致他人损害，应当承担相应的赔偿责任。
二、工作单位是否赔偿误工费
一般情况：
- 工作单位通常不会因为员工被汽车撞伤而额外赔偿误工费。因为误工费是由于侵权行为导致的收入减少，其赔偿责任应由侵权人承担，而非受害人的工作单位。
- 如果受害人有工伤保险，且因交通事故导致的误工符合工伤保险的赔付条件，那么受害人可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿。但这并不等同于工作单位直接赔偿误工费，而是工伤保险制度的体现。
特殊情况：
- 如果工作单位与受害人之间存在特殊的劳动合同或协议，且该合同或协议中明确规定了在工作期间因非工作原因受伤时工作单位应承担的赔偿责任，那么工作单位可能需要按照合同或协议的约定进行赔偿。但这种情况较为罕见，且需要具体的合同或协议作为依据。
- 另外，如果工作单位在事故中存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），且该过错与受害人的受伤存在因果关系，那么工作单位可能需要承担相应的赔偿责任。但这属于另一种法律关系，即工作单位与受害人之间的劳动争议或侵权责任纠纷，与交通事故中的误工费赔偿是分开的。
三、法律建议
对于受害人：
- 在发生交通事故后，应及时报警并保留相关证据（如医疗记录、收入证明等），以便在后续的赔偿协商或诉讼中证明自己的损失。
- 如果与侵权人无法就赔偿事宜达成一致，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
对于驾驶人或车主：
- 在发生交通事故后，应积极配合受害人的治疗和赔偿事宜，避免因逃避责任而引发更大的法律纠纷。
- 如果购买了相应的保险（如交强险、商业三者险等），应及时向保险公司报案并按照保险合同的约定进行赔偿。
如有任何关于交通事故赔偿或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。