在车间摔倒骨折涉及的人身损害赔偿责任，需要根据具体情况进行综合判断。以下是我根据法律实务经验，为您详细梳理的赔偿责任计算要点：

1. 责任主体确定：

   • 首先需明确摔倒骨折是否由于车间的工作环境、设施缺陷或管理不善等原因导致。
   • 若存在上述原因，则车间所属单位（如企业、工厂等）可能需承担相应的赔偿责任。
   • 若摔倒系个人疏忽或不当行为所致，则责任可能主要由个人承担。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：包括治疗骨折所需的挂号费、检查费、药费、手术费、康复费等。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；若无固定收入，可参照最近三年的平均收入或当地相同行业、相同工种、相同劳动条件的平均收入计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 交通费：因就医或转院治疗实际发生的费用。
   • 住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金：若骨折导致受害人残疾，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
   • 精神损害抚慰金：若骨折给受害人造成精神损害，受害人有权请求精神损害赔偿。

3. 赔偿计算：

   • 各项赔偿费用应根据受害人提供的证据材料，结合当地的经济水平、生活水平及受害人的实际情况进行计算。
   • 若双方对赔偿金额有争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

4. 法律程序：

   • 若无法与责任方达成赔偿协议，受害人可向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。
   • 在诉讼过程中，受害人需提供充分的证据材料证明自己的主张，包括医疗记录、费用清单、收入证明、伤残鉴定报告等。

综上所述，车间摔倒骨折的人身损害赔偿责任计算涉及多个方面，包括责任主体的确定、赔偿项目的明确、赔偿金额的计算以及法律程序的遵循。建议您在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。