父母强迫年满16岁的未成年人兼职是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

法律依据

1. 《中华人民共和国未成年人保护法》：该法明确规定，父母或其他监护人应当保障未成年人受教育的权利，使其依法接受并完成义务教育，不得迫使接受义务教育的未成年人辍学。年满16岁的未成年人通常仍处于接受义务教育的阶段，父母强迫其兼职可能违反这一规定。

2. 《禁止使用童工规定》：该规定明确禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。虽然年满16岁的未成年人已不属于童工范畴，但此规定体现了国家对未成年人劳动权益的严格保护态度。若父母强迫年满16岁的未成年人从事兼职，且该兼职行为影响了其正常的学习和生活，可能间接违反了保护未成年人权益的立法精神。

3. 《中华人民共和国劳动法》：该法规定，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。除此之外，其他情形下强迫未成年人打工均不合法。虽然年满16岁的未成年人已具备一定的劳动能力，但父母仍需尊重其意愿和权益，不得强迫其从事兼职。

法律后果

若父母强迫年满16岁的未成年人兼职，相关部门可责令其改正。若情节严重，如导致未成年人身心健康受损或影响其正常学习，父母还可能面临法律处罚，包括但不限于警告、罚款等。

实际建议

1. 沟通与教育：父母应与年满16岁的未成年人进行充分沟通，了解其意愿和需求。若未成年人希望兼职以锻炼自己或赚取零花钱，父母应给予支持和指导，确保其兼职行为合法、安全且不影响学习。

2. 尊重权益：父母应尊重未成年人的权益，不得强迫其从事不愿意或不适合的兼职。若发现未成年人因兼职而受到身心伤害或影响学习，父母应及时采取措施予以纠正。

3. 寻求法律帮助：若父母与未成年人在兼职问题上产生争议且无法协商解决，可寻求法律帮助。律师可提供专业的法律意见和协助，维护未成年人的合法权益。

综上所述，父母强迫年满16岁的未成年人兼职是违法的。父母应尊重未成年人的权益和意愿，确保其兼职行为合法、安全且不影响学习。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。