针对您提出的“考试需要盖章但原单位不给盖章”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，不过我们可以根据具体情况来寻找解决方案。

首先，了解单位政策与规定是关键。您需要明确原单位是否有关于员工参加外部考试或活动的明确政策，以及这些政策中是否涉及到了盖章的要求和流程。有时候，单位可能因为内部管理规定、保密要求或是员工合同中的某些条款，而对外出考试盖章有所限制。

接下来，与原单位进行沟通至关重要。您可以尝试与直接上级或人力资源部门进行坦诚的对话，解释您参加考试的目的、重要性以及这对您的职业发展有何帮助。在沟通过程中，保持礼貌和尊重，同时表达出您的诚意和需求。如果可能的话，提供一些相关的政策文件或考试通知作为依据，以增加说服力。

如果直接沟通没有取得理想的效果，考虑寻求上级或相关部门的帮助。比如，如果您的原单位属于某个大型企业或机构，您可以尝试联系更高级别的管理部门或人事部门，看他们是否能提供协助或给出更明确的指导。

另外，了解并遵循正规流程也很重要。有些单位可能要求员工通过特定的流程来申请外出考试盖章，比如填写申请表、提交相关证明材料等。确保您已经按照单位的要求完成了所有必要的步骤，并保留好相关的申请记录和证明材料。

如果以上方法都尝试过了，但问题仍未得到解决，您可以考虑咨询法律专业人士。他们可以根据您的具体情况，提供更具体的法律建议和解决方案。比如，如果单位的行为违反了相关法律法规或劳动合同中的条款，您可能有权通过法律途径来维护自己的权益。

最后，保持积极心态并寻找替代方案。虽然原单位不给盖章可能会给您带来一些困扰，但不要因此放弃考试的机会。您可以尝试联系考试主办方，看他们是否能提供其他形式的证明或替代方案。同时，也可以考虑在未来的职业规划中，更加注重与单位的沟通和协调，以避免类似问题的再次发生。

希望以上建议能对您有所帮助。在处理这类问题时，保持耐心和冷静是非常重要的。祝您考试顺利，职业发展顺利！