针对您签完三方协议后不想继续工作的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、理解三方协议的性质与约束力
三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由学校、用人单位和毕业生三方签订的，旨在明确三方在就业择业过程中的权利义务关系。这份协议对签约的三方均具有约束力，意味着一旦签订，各方都应履行相应的责任和义务。
二、违约后的处理流程
与用人单位协商：
- 首先，您需要与用人单位进行坦诚的沟通，说明您不想继续工作的原因，并尝试协商解决方案。
- 协商过程中，您可以提出支付违约金以解除协议的要求。根据协议中的约定，违约金一般不得高于用人单位因此遭受的损失的30%。
支付违约金并办理解约手续：
- 如果用人单位同意解除协议，您需要按照协议中的约定支付违约金。
- 支付违约金后，您需要与用人单位办理解约手续，包括签署解约协议、收回已签订的三方协议等。
向学校提交解约材料：
- 办理解约手续后，您需要将解约材料（如解约协议、违约金支付凭证等）提交给学校就业指导中心。
- 学校审核通过后，您方可重新申请新的就业协议书。
三、注意事项与风险提示
违约责任：
- 违约不仅可能导致您需要支付违约金，还可能影响您的个人信誉和未来就业。因此，在决定违约前，请务必权衡利弊，谨慎考虑。
学校声誉：
- 您的违约行为也可能对学校声誉造成一定影响。作为毕业生，您有责任维护学校的形象和声誉。
法律后果：
- 如果您未按照协议中的约定履行义务，用人单位有权通过法律途径追究您的责任。因此，请务必遵守协议中的各项规定。
四、建议与规划
提前规划：
- 在签订三方协议前，请务必对用人单位进行充分的了解和考察，确保自己对其工作环境、待遇、发展前景等方面都感到满意。
- 同时，也要对自己的职业规划有清晰的认识，避免因为一时冲动而签订不合适的协议。
寻求帮助：
- 如果您在违约过程中遇到任何问题或困难，可以及时向学校就业指导中心或专业律师寻求帮助和建议。
保持沟通：
- 在整个过程中，保持与用人单位和学校的良好沟通是非常重要的。这有助于您及时了解相关信息和要求，避免因为信息不畅而导致不必要的麻烦。
总之，签完三方协议后不想继续工作是一个需要谨慎处理的问题。希望您能够认真考虑自己的决定，并按照上述流程和建议妥善处理违约事宜。