针对您提出的“法院起诉社保补交不交医保未享受怎么办”的问题，这实际上涉及到了社保补缴以及医保享受权益两个核心方面。以下是我为您提供的详细解答：

一、社保补缴问题

1. 补缴条件与流程：

   • 根据现行规定，社保补缴通常需要满足一定的条件，如补缴年限、提供相关证明材料等。对于个人而言，如果补缴年限在3年内，可以准备劳动合同、工作证、工资流水等材料到社保部门办理补缴。但具体流程和所需材料可能因地区而异，建议先咨询当地社保部门。
   • 对于单位而言，补缴社保也需要遵循一定的流程和提供相应的证明材料，如个人所得税纳税清单、劳动关系证明等。单位补缴社保并非随意进行，需符合相关规定。

2. 补缴后的权益：

   • 补缴社保后，您的社保缴纳年限将得到延续，从而保障您在未来达到退休年龄时能够享受相应的养老金待遇。同时，补缴社保也有助于您满足一些与社保挂钩的政策要求，如购房摇号、子女入学等。

二、医保未享受问题

1. 医保断缴的影响：

   • 医保断缴后，次月起您将无法享受医疗保险的报销待遇。这意味着在断缴期间，如果您看病就医，将需要自费承担所有费用。
   • 医保断缴还可能影响您的连续参保年限和报销额度。一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高。因此，断缴可能导致您的报销额度降低。

2. 医保补缴与恢复享受：

   • 如果您希望恢复医保享受权益，需要及时进行医保补缴。补缴后，根据断缴时间的长短，您可能需要经历一定的等待期才能重新享受医保报销待遇。
   • 具体来说，如果断缴时间在3个月内，续保次月可以正常使用医保；如果断缴时间超过3个月，则可能有3-6个月的等待期（具体以当地政策为准）。

3. 针对未享受医保的维权途径：

   • 如果您认为单位未依法为您缴纳医保导致您未享受医保待遇，您可以先与单位进行协商，要求单位补缴医保并承担相应的医疗费用。
   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在必要时，您还可以考虑通过法律途径提起诉讼。

三、综合建议

1. 及时咨询与办理：

   • 建议您及时咨询当地社保部门和医保机构，了解具体的补缴流程和所需材料。同时，根据您的实际情况选择合适的补缴方式。

2. 保留相关证据：

   • 在处理社保补缴和医保未享受问题时，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资流水、医疗费用发票等。这些证据将有助于您维护自己的合法权益。

3. 关注政策变化：

   • 社保和医保政策可能会随着时间和地区的变化而调整。因此，建议您关注当地社保部门和医保机构的官方网站或公告，及时了解政策变化并调整自己的应对策略。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。