仲裁结果出来了，仲裁员会通知当事人的。以下是详细解释：

通知形式与内容

1. 书面通知：仲裁结果通常会以书面形式呈现，即仲裁机构会作出裁决书，并在规定的期限内送达给各方当事人。这份书面通知会详细记录仲裁的裁决内容，包括仲裁的事项、双方的主张和证据、仲裁庭的裁决理由和结果等关键信息。

2. 通知方式：仲裁机构会按照当事人在仲裁申请及相关程序中提供的有效送达地址，采用合适的方式进行通知。常见的通知方式包括邮寄送达裁决书（如挂号信或特快专递等形式，以确保送达的可追溯性）、直接送达（即工作人员直接将裁决书递交给当事人或其委托代理人），以及在符合规定的情况下，通过电子送达等方式通知（如电子邮件等，但需确保当事人事先同意此种送达形式且能够有效接收）。

通知后的权利与义务

1. 对裁决结果的异议：当事人收到仲裁结果通知后，若对裁决有异议，在符合法律规定的条件下，可依法申请撤销仲裁裁决或向法院申请不予执行仲裁裁决，通过后续法定程序维护自身合法权益。

2. 履行裁决义务：若一方当事人自觉履行裁决确定的义务，另一方则无需申请强制执行。然而，若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。因此，仲裁员有义务将仲裁结果及时、准确地通知案件双方当事人。

建议：

• 当事人在收到仲裁结果通知后，应认真阅读并理解其中的内容，特别是关于裁决理由和结果的部分。
• 若对裁决结果有异议，应及时咨询专业律师，了解申请撤销或不予执行仲裁裁决的法定条件和程序。
• 若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方应及时向有管辖权的人民法院申请强制执行，以确保自身权益得到实现。

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