针对您提出的“给工厂干活的钱要不到怎么办，是请律师好还是找劳动局好”的问题，我的结论是：您可以先尝试通过劳动局解决，若效果不佳或情况复杂，再考虑请律师介入。 以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、通过劳动局解决
劳动监察大队投诉：
- 流程：您可以向当地劳动监察大队投诉工厂拖欠工资的行为。劳动监察大队会依法进行调查，并要求工厂限期支付工资。
- 优点：流程相对简便，不需要支付律师费，且劳动监察大队具有行政执法权，能够直接对工厂进行处罚或要求其改正。
- 注意事项：确保您有足够的证据证明工厂拖欠工资，如工资条、考勤记录、工作证等。
劳动仲裁：
- 流程：如果劳动监察大队未能解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会会依法进行裁决，要求工厂支付拖欠的工资。
- 优点：仲裁裁决具有法律效力，工厂必须履行。如果工厂不履行，您可以向法院申请强制执行。
- 注意事项：劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，且仲裁过程可能需要一定的时间。
二、请律师介入
律师协助收集证据：
- 情况：如果您手头的证据不足或不清楚如何收集证据，可以请律师协助。律师具有专业的法律知识和经验，能够帮助您收集、整理证据，提高胜诉率。
- 优点：律师能够为您提供专业的法律建议，帮助您更好地维护自己的权益。
律师代理诉讼：
- 情况：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您希望直接通过诉讼解决，可以请律师代理诉讼。律师会代表您向法院提起诉讼，并为您争取最大的利益。
- 优点：律师具有诉讼经验，能够为您制定合适的诉讼策略，提高胜诉率。同时，律师能够代表您与工厂进行谈判，争取达成和解。
- 注意事项：请律师需要支付律师费，且诉讼过程可能较为复杂和耗时。
三、综合建议
先尝试通过劳动局解决：
- 如果您手头的证据充足，且情况相对简单，建议先尝试通过劳动监察大队投诉或劳动仲裁解决。这种方式成本较低，且流程相对简便。
再考虑请律师介入：
- 如果劳动局未能解决问题，或者您的情况较为复杂（如涉及多个劳动者、工资数额较大等），建议考虑请律师介入。律师能够为您提供专业的法律建议和诉讼代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。
最后，我想强调的是，无论您选择哪种方式解决，都请确保您有足够的证据证明工厂拖欠工资。 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。