在工地上拿不到钱，你可以先找劳动局，若劳动局处理未果或情况复杂，再寻求法律援助，两者并不冲突，且可以结合使用以更好地维护你的权益。以下是对这一问题的详细分析：
一、找劳动局
劳动局的职责：
- 劳动局（现多称为人力资源和社会保障局）是负责处理劳动争议和保障劳动者权益的政府部门。
- 当你在工地上拿不到工资时，可以向劳动局投诉，劳动局会依法进行调查和处理。
处理流程：
- 投诉与受理：你需向劳动局提交书面投诉材料，包括劳动合同、考勤记录、工资条等证据，以证明你被拖欠工资的事实。
- 调查与调解：劳动局会受理你的投诉，并进行调查。在调查过程中，劳动局可能会组织双方进行调解，尝试达成和解协议。
- 处理结果：如果调解成功，你会获得拖欠的工资；如果调解不成或用人单位不履行调解协议，劳动局可能会依法作出行政处理决定或行政处罚决定。
注意事项：
- 确保你提供的证据充分、真实，以支持你的投诉。
- 积极配合劳动局的调查和调解工作，及时提供所需信息。
二、寻求法律援助
法律援助的适用条件：
- 如果你认为劳动局的处理结果不满意，或者劳动局未能有效解决你的问题，你可以寻求法律援助。
- 法律援助通常适用于经济困难或特殊案件的当事人，但具体条件可能因地区而异。不过，在劳动争议案件中，许多地方都提供了较为宽松的法律援助条件。
寻求法律援助的途径：
- 工会帮助：你可以联系当地工会组织，请求协助调解或提供法律咨询。工会通常会为会员提供一定的法律援助服务。
- 律师代理：你可以聘请专业律师代理你的维权案件。律师会根据你的情况制定诉讼策略，并代表你参与诉讼过程。
- 法律援助机构：许多地方都设有法律援助机构，为经济困难或特殊案件的当事人提供免费或低费的法律服务。你可以向当地法律援助机构申请法律援助。
法律援助的作用：
- 律师或法律援助机构的工作人员会为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。
- 他们可以协助你准备诉讼材料、参与庭审过程，并为你争取最大的利益。
三、结合使用劳动局与法律援助
先找劳动局：
- 在大多数情况下，先找劳动局是更为直接和高效的方式。劳动局作为政府部门，具有处理劳动争议的法定职责和权力。
再寻求法律援助：
- 如果劳动局的处理结果不满意或未能解决问题，你可以再寻求法律援助。律师或法律援助机构的工作人员会为你提供更专业的法律服务和支持。
两者结合：
- 在实际操作中，你可以将劳动局的投诉和法律援助的申请结合起来使用。例如，在向劳动局投诉的同时，也可以咨询律师或法律援助机构的工作人员，了解你的权益和可能的维权途径。
行动建议：
- 收集证据：首先，确保你收集了所有与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
- 向劳动局投诉：然后，向当地劳动局提交书面投诉材料，并积极配合劳动局的调查和调解工作。
- 寻求法律援助：如果劳动局的处理结果不满意或未能解决问题，及时寻求法律援助，咨询专业律师或联系当地法律援助机构。
在整个过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。