将店长贪污的证据发到公司群里，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 证据的真实性与合法性：

   • 若您所掌握的证据是真实、合法且通过正当途径获取的，比如通过公司内部的财务记录、监控录像等合法方式取得，那么这些证据本身是合法的。但即便如此，公开传播的方式仍需谨慎。
   • 若证据是通过非法手段获取的，如窃取、伪造等，那么不仅公开传播这些证据可能违法，获取证据的行为本身也可能构成犯罪。

2. 公开传播的合法性：

   • 一般情况下，未经授权公开传播他人隐私或商业秘密可能违法。即使证据真实，如果公开传播的方式侵犯了他人的隐私权或公司的商业秘密，也可能面临法律责任。例如，将涉及个人隐私的贪污细节未经处理就公开，可能侵犯店长的隐私权。
   • 若公开传播是为了维护公司利益或公共利益，且方式得当，可能不构成违法。但这种情况需要谨慎判断，且最好通过公司内部正式渠道或法律途径进行，以避免不必要的法律风险。

3. 公司内部规定与程序：

   • 许多公司都有内部举报机制或合规程序，用于处理员工的不当行为。遵循公司内部规定，通过正式渠道提交证据，通常是更安全、更合法的方式。
   • 如果公司有明确的举报流程，而您选择绕过这些流程直接在公司群里公开证据，可能会违反公司规定，甚至可能因违反公司纪律而面临处罚。

4. 可能的法律后果：

   • 如果公开传播证据的行为被认定为侵犯隐私权、商业秘密或违反公司规定，您可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 另一方面，如果证据确凿且公开传播的方式合法合规，您的行为可能有助于揭露腐败行为，维护公司和公共利益。

建议：

• 在采取任何行动之前，先确保证据的真实性和合法性。
• 咨询公司内部的合规部门或法律顾问，了解公司内部的举报机制和合规程序。
• 如果决定公开传播证据，务必谨慎选择传播方式和范围，避免侵犯他人隐私或公司商业秘密。
• 考虑通过法律途径（如向公安机关报案或提起民事诉讼）来维护公司和公共利益。

如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。