毕业两三年没有固定工作并不违法。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律层面

• 就业自由原则：根据我国相关法律法规，公民享有劳动的权利和自由，包括选择职业、工作单位、工作时间和地点的自由。这意味着，毕业后是否选择固定工作，以及何时选择固定工作，都是个人的自由选择，法律并未对此作出强制性规定。
• 无固定工作不等于违法：没有固定工作，可能意味着个人处于自由职业状态、兼职状态，或者正在寻找更适合自己的工作机会。这些状态都不违反法律规定，因此，毕业两三年没有固定工作并不构成违法。

2. 社会层面

• 社会多样性：现代社会中，人们的职业选择和生活方式越来越多样化。有些人可能更倾向于自由职业，享受灵活的工作时间和方式；有些人则可能选择创业，追求自己的事业梦想。这些选择都是社会多样性的体现，应当得到尊重和理解。
• 无固定工作不等于无能力：没有固定工作，并不意味着个人没有能力或价值。相反，很多人可能在没有固定工作的情况下，通过兼职、创业或其他方式实现了自我价值和社会贡献。

3. 个人发展层面

• 探索与成长：毕业后的一段时间内，个人可能处于职业探索和成长阶段。这段时间内，个人可能尝试不同的职业领域和工作方式，以寻找最适合自己的发展方向。这种探索和成长的过程，对于个人的职业发展是非常重要的。
• 积累与准备：即使没有固定工作，个人也可以通过学习、培训、实践等方式积累经验和技能，为将来的职业发展做好准备。这种积累和准备的过程，同样有助于个人的成长和发展。

4. 可能面临的挑战与建议

• 经济压力：没有固定工作可能意味着收入不稳定，个人需要合理规划和管理自己的财务，以应对可能的经济压力。
• 职业规划：个人需要明确自己的职业目标和发展方向，制定合理的职业规划，以便在未来的职业发展中更加顺利。
• 持续学习：无论是否选择固定工作，个人都需要保持持续学习的态度，不断提升自己的能力和素质，以适应不断变化的社会和职业环境。

总结来看，毕业两三年没有固定工作并不违法，这是个人的自由选择。然而，个人在做出这种选择时，也需要考虑自己的经济状况、职业规划和个人发展等因素。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。