关于工伤劳动能力鉴定结果是否需要交给公司，这并非一个绝对的要求，而是需要根据您的具体情况和与公司的关系来灵活处理。以下是一些详细的建议，供您参考：

一、希望公司协助处理赔偿的情况

如果您希望公司能够协助您处理后续的工伤赔偿事宜，那么将工伤劳动能力鉴定结果交给公司是有必要的。因为公司在申报工伤保险待遇时，需要提交包括工伤鉴定结果在内的相关材料。这些材料是加快理赔流程、保障您权益及时实现的关键。在这种情况下，您可以：

1. 将原件交给公司：但务必要求公司出具签收证明，明确收到材料的名称、份数、时间等信息，以防止后续产生纠纷。
2. 留存复印件：在交给公司原件的同时，自己也要留存一份复印件，以备不时之需。

二、不信任公司或希望自行处理的情况

如果您对公司不太信任，或者希望自行与社保部门沟通理赔事宜，那么您可以选择不将工伤劳动能力鉴定结果交给公司。在这种情况下，您可以：

1. 自行与社保部门沟通：了解理赔流程和所需材料，按照要求提交相关申请。
2. 留存所有原件：包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论等，这些材料在后续可能涉及的工伤待遇理赔、纠纷处理等事务中都是关键证据。

三、注意事项

无论您选择将工伤劳动能力鉴定结果交给公司还是自行留存，都需要注意以下几点：

1. 保护个人隐私：确保您的个人信息和鉴定结果不被泄露给无关人员。
2. 谨慎处理原件：原件是证明您工伤情况和劳动能力受损程度的重要依据，务必妥善保管。
3. 及时沟通：如果您对公司或社保部门的处理有疑问或不满，及时与他们沟通，寻求解决方案。

四、法律依据

从法律角度来看，职工对工伤认定书和劳动能力鉴定结论的原件有自主掌控的权利。这两份材料是对职工工伤性质的法定确认文件和劳动能力受损程度的明确说明，职工本人有权留存原件以备后续使用。

综上所述，是否将工伤劳动能力鉴定结果交给公司取决于您的具体情况和与公司的关系。希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。