针对您提出的“掌骨手术工伤怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答整个赔偿流程及赔偿范围，以确保您能够清晰了解并维护自己的合法权益。

一、工伤认定申请

首先，您需要在发生工伤后及时申请工伤认定。通常，这一申请应由您的用人单位在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。若用人单位因各种原因未能在规定时间内提出申请，您本人、您的近亲属或者工会组织可以在1年内进行申请。申请时，您需要准备好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保申请顺利进行。

二、劳动能力鉴定

在工伤认定完成后，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。这一鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。鉴定过程中，委员会会综合考虑您的受伤部位恢复情况、对日常活动及工作的影响等多方面因素，从而给出准确的伤残等级评定。

三、赔偿金额计算

根据劳动能力鉴定结果，您可以计算应得的赔偿金额。赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将从工伤保险基金中支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时可适当延长。

3. 护理费：如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费用将由所在单位负责。评定伤残后，若仍需护理，则按不同等级从工伤保险基金按月支付。

4. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。例如，若被鉴定为十级伤残，补助金标准为7个月的本人工资。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，您将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6. 辅助器具费：如果您经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具，那么相关费用将按规定标准从工伤保险基金中支付。

四、用人单位责任

若您的用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么全部工伤赔偿费用都将由用人单位承担。

五、注意事项

• 不同地区的赔偿标准可能存在差异，因此您需要结合自己所在地区的具体规定来准确核算赔偿数额。
• 在整个赔偿过程中，您应保留好所有相关证明材料，如医疗发票、诊断证明、工伤认定书等，以备不时之需。
• 如果您对赔偿标准、计算方式或赔偿流程有任何疑问，建议及时咨询专业律师或当地社保部门，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能够帮助您清晰了解掌骨手术工伤的赔偿流程及赔偿范围。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。