在工地受伤后，若和老板诉求差别太大，您可以找项目部寻求帮助，项目部在特定情况下有义务协助处理相关事宜。以下从不同角度为您详细分析：
一、项目部的责任与义务
从法律层面来看，项目部作为工程的管理方，对施工现场的安全等方面负有一定责任。当工人因工作受伤，而老板（如包工头）推卸责任或诉求与您相差太大时，项目部有义务协助处理相关事宜。这包括但不限于：
- 积极沟通：项目部应与受伤工人沟通，了解受伤情况，包括受伤时间、地点、原因及伤势程度等。
- 协助治疗：项目部应协助受伤工人进行治疗，如联系医疗机构、安排转运等。
- 协调赔偿：按照相关规定和程序，项目部应协调解决赔偿等问题，确保受伤工人的合法权益得到保障。
二、当项目部不作为时的应对措施
若项目部拒绝或拖延处理您的受伤事宜，您可以通过以下合法途径维护自身权益：
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向当地劳动监察部门投诉项目部的行为，要求其履行管理职责，协助处理您的受伤事宜。
- 劳动监察部门将依法进行调查，并根据调查结果作出相应处理。
申请劳动仲裁：
- 若与项目部或老板无法就赔偿事宜达成一致，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁机构将依法进行裁决，确保您的合法权益得到公正对待。
提起诉讼：
- 在极端情况下，若劳动仲裁结果仍无法满足您的诉求，您可以向人民法院提起诉讼。
- 法院将依法进行审理，并作出公正判决。
三、实际建议与操作指南
- 保留证据：在处理过程中，务必保留好与受伤相关的所有证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将在后续维权过程中发挥关键作用。
- 及时沟通：与项目部、老板及劳动监察部门等保持及时沟通，确保您的诉求得到及时回应和处理。
- 寻求专业帮助：在处理复杂法律问题时，您可以考虑寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
举例说明：假设您在工地因工作受伤，老板拒绝承担医疗费用和赔偿。您可以首先联系项目部，要求其协助处理。若项目部不作为，您可以向当地劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。若仲裁结果仍无法满足您的需求，您可以考虑向人民法院提起诉讼。
在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自身权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。