针对您提出的“煤矿驾驶员工资不发找谁要求赔偿”的问题，我为您详细分析如下：

1. 明确责任主体

首先，您需要明确工资未发的责任主体是谁。在煤矿驾驶工作中，工资通常由煤矿企业或相关用人单位发放。因此，如果工资未发，您首先应当考虑的是向煤矿企业或用人单位提出赔偿要求。

2. 协商与沟通

在明确责任主体后，我建议您先尝试与煤矿企业或用人单位进行协商和沟通。您可以向他们说明工资未发的情况，并要求他们尽快支付工资。在协商过程中，您可以保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

3. 寻求劳动监察部门的帮助

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。在投诉时，您需要提供相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便劳动监察部门能够更好地了解情况并作出处理。

4. 申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的要求，或者您认为劳动监察部门的处理存在不当之处，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决用人单位与劳动者之间的劳动争议。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。

5. 提起诉讼

如果劳动仲裁委员会的裁决未能满足您的要求，或者您认为裁决存在错误，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状和相关证据，法院将依法进行审理并作出判决。如果判决结果支持您的诉求，煤矿企业或用人单位将需要承担相应的法律责任，包括支付工资和可能的赔偿金。

6. 注意事项

• 在整个过程中，您需要保留好所有与工资未发相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录、沟通记录等。这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁和诉讼过程中发挥重要作用。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己的权益无法得到充分保障，我建议您寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

最后，我希望您能够顺利解决工资未发的问题。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律帮助和支持。