针对您提出的“工作把牙磕掉了5个怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤赔偿的具体案例。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和可能涉及的赔偿项目：
一、工伤认定
首先，您需要确保此次牙齿磕掉的事件被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您需要收集相关证据，如工作记录、事故现场照片、同事证言等，以证明此次事故是在工作过程中发生的。
二、赔偿项目
一旦工伤认定成功，您将有权获得以下赔偿项目：
医疗及康复费用：
- 包括因牙齿缺失而产生的补牙、镶牙等治疗费用，这些费用将由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：
- 如果您的伤残等级被鉴定为七级至十级，您将从工伤保险基金按等级获得一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利将保持不变，由单位按月支付。如果单位在此期间克扣您的工资，您有权依法维权。
生活护理费：
- 如果因工伤导致牙齿缺失影响了您的进食等后续生活问题，您有权要求单位支付生活护理费。具体数额将依据您的工资情况和生活需求来确定。
三、赔偿流程
及时申请工伤认定：
- 您需要在事故发生后的一定时间内（通常为30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行伤残等级鉴定：
- 在工伤认定成功后，您需要前往指定的医疗机构进行伤残等级鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。
协商或申请劳动仲裁：
- 在获得伤残等级鉴定结果后，您可以与单位就赔偿事宜进行协商。如果协商不成，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。
诉讼途径：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以通过向法院提起诉讼的方式来解决问题。
四、注意事项
- 在整个赔偿过程中，您需要保留好所有相关证据和文件，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等。
- 如果您对赔偿流程或标准有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取更详细的指导和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。