您好，关于您提出的“在工地收废品受伤能否申请工伤”的问题，这是一个涉及劳动关系认定和工伤保险责任的问题，我会结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，虽然一般情况下认定劳动关系需要劳动者与用人单位之间存在直接的劳动关系，但在建筑工地等特定领域，存在一些例外情形。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》以及《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》等相关规定，如果建筑施工企业将工程或业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人（如包工头），那么该组织或自然人招用的劳动者在工作时受伤，应由具备用工主体资格的发包方（即建筑施工企业）承担工伤保险责任。

具体到您的情况，如果您是在工地收废品时受伤，且该废品回收工作是由不具备用工主体资格的组织或个人（如包工头）安排，而该组织或个人又是从具备用工主体资格的建筑施工企业处承包的业务，那么您完全有权向该建筑施工企业申请工伤认定。

此外，从实际案例来看，也有类似的情况被认定为工伤。例如，广州市增城区人力资源和社会保障局就曾受理过一起废品回收工人在工作时受伤并被认定为工伤的案例。这进一步证明了，在特定情况下，即使劳动者与用人单位之间没有直接的劳动关系，也有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。

当然，要成功申请工伤认定，您还需要提供相关的证据材料，如工作证明、受伤证明、医疗记录等。同时，您也需要了解并遵循工伤认定的申请流程和时限要求。

最后，我想强调的是，无论您选择申请工伤认定还是通过其他途径维权，都需要保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，也可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。