针对您提出的“几年前工地受伤还能不能申请工伤”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤认定的申请是有时间限制的。根据《工伤认定办法》以及相关的工伤申报注意事项，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出申请，那么受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
然而，您提到的是“几年前”在工地受伤，这明显已经超过了上述规定的1年申请时限。在常规情况下，超过这个时限，劳动保障行政部门可能不再受理工伤认定申请。
但值得注意的是，虽然常规的工伤认定申请时限为1年，但并不意味着所有超过此时限的伤害都无法得到认定或补偿。具体情况可能因地区政策、伤害性质、证据保留情况等多种因素而有所不同。例如，如果存在特殊情况（如用人单位故意隐瞒、拖延申报，或者职工因特殊原因无法及时申报等），并且有充分的证据支持工伤认定，那么在某些情况下，可能仍有途径寻求法律救济或补偿。
不过，从实际操作和法律风险的角度来看，我建议您：
尽快咨询当地劳动保障行政部门或专业律师：他们可以根据您的具体情况，提供更准确的法律建议和指导。
收集并保留相关证据：包括事故发生的现场照片、医疗记录、证人证言等，这些证据在后续可能的法律程序中可能起到关键作用。
了解其他可能的补偿途径：如果工伤认定无法进行，您还可以考虑是否通过其他法律途径（如民事诉讼）来寻求补偿。
综上所述，虽然您提到的受伤时间已经超过了常规的工伤认定申请时限，但并不意味着完全无法寻求法律救济或补偿。我建议您尽快咨询相关部门或专业人士，以了解您的具体权益和可能的救济途径。