未拿到工资，劳动仲裁后也没拿到工资，一般不可以直接申请国家补贴。以下是对此问题的详细分析：
一、国家补贴的适用范围
国家补贴通常是为了支持特定行业、项目或个人在特定情况下的经济活动而提供的财政资助。在劳动领域，国家补贴可能涉及就业培训、创业扶持等方面，但并不直接针对劳动者未拿到工资的情况。
二、劳动仲裁后的救济途径
申请强制执行：
- 如果劳动仲裁裁决已经生效，但用人单位仍未支付工资，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
- 法院将依法对用人单位的财产进行查封、扣押、冻结等措施，以强制其履行支付工资的义务。
向劳动监察部门投诉：
- 劳动者还可以向当地的劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并要求其支付拖欠的工资。如果用人单位拒不执行，劳动监察部门可以依法对其进行处罚。
三、特殊情况下的救助措施
虽然一般情况下不能直接申请国家补贴来弥补未拿到的工资，但在某些特殊情况下，劳动者可能可以获得一定的救助或援助：
法律援助：
- 如果劳动者经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
- 法律援助机构将指派律师为劳动者提供免费的法律服务，包括代理劳动仲裁、申请强制执行等。
社会救助：
- 在某些地区，政府或社会组织可能提供针对困难劳动者的社会救助项目。
- 这些项目可能包括提供临时生活补助、就业援助等，但具体条件和申请流程需根据当地政策而定。
四、建议与行动
继续跟进劳动仲裁裁决的执行情况：
- 劳动者应密切关注用人单位是否履行了劳动仲裁裁决，如果未履行，应及时向法院申请强制执行。
咨询当地劳动监察部门或法律援助机构：
- 劳动者可以咨询当地劳动监察部门或法律援助机构，了解是否有其他救助措施或途径可供选择。
保留相关证据：
- 劳动者应妥善保留与用人单位的劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以备在需要时提供证明。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。