针对您提出的“劳务派遣工签了一年合同，合同期满可以走人吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，劳务派遣合同到期后，您是有权利选择是否继续留任的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期即自然终止，这并非解除劳动合同，而是合同关系的正常结束。除非合同中有特别约定，要求劳动者在合同到期前提前告知用人单位是否续签，否则劳动者并没有提前三十日通知用工单位的义务。

在实际操作中，用人单位有责任在劳动合同到期前征询劳动者是否愿意续签。如果您不愿续签，用人单位应当尊重您的选择，并可以提前安排工作交接等相关事宜。现在，既然您的劳动合同已经到期，且没有特别的约定要求您提前通知，那么合同就已经自然终止，您不再属于该单位的人。

当然，为了确保离职过程的顺利进行，建议您还是与用人单位办理好离职手续，包括工作交接、薪资结算等。如果用人单位不办理离职手续或者存在其他违法行为，您有权向劳动部门申诉维权。

综上所述，劳务派遣合同到期后，您是可以直接走人的，但建议还是与用人单位办理好离职手续，以确保自己的权益不受损害。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。