针对您提出的“下班了在工地上生病了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，及时就医是首要任务。无论病情轻重，都应第一时间前往医疗机构接受治疗，确保能够得到及时且有效的救治。同时，请务必保留好所有就医凭证，如病历、诊断证明、费用清单等，这些资料在后续处理中至关重要。

接下来，需要判断是否属于工伤。根据相关规定，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，通常会被视同工伤。但您的情况是在下班后生病，所以一般情况下并不直接构成工伤。不过，如果您是在完成用人单位临时安排的工作过程中突发疾病，或者刚结束加班就生病，那么可以尝试申请认定工伤。若符合工伤情形，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

若您的病情不属于工伤，那么您可以通过医疗保险来报销部分医疗费用。这要求您所在的单位已经依法为您缴纳了医疗保险。如果单位未依法缴纳社保，导致您无法享受医保待遇，那么您可以要求单位承担相应的赔偿责任。在这种情况下，建议您先与单位进行协商，如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

最后，无论病情如何，都建议您收集并保存好所有相关证据，包括劳动合同、考勤记录、病历、诊断证明等。这些证据在后续处理中，无论是申请工伤认定还是与单位协商赔偿，都将起到至关重要的作用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。