针对您提出的“辞职单位不给档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据相关规定，流动人员（包括辞职人员）的人事档案应当由相应的档案管理服务机构进行保管。当您从单位辞职后，如果您的档案原本存放在工作单位所在地的档案管理服务机构，您应当及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。

如果单位拒绝提供档案，您可以采取以下步骤：

1. 与单位沟通：

   • 首先，尝试与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解他们拒绝提供档案的具体原因。
   • 如果是由于手续不全或信息有误等原因，您可以根据单位的要求补充相关材料或更正信息。

2. 了解相关法律法规：

   • 查阅《流动人员人事档案管理服务规定》等相关法律法规，明确您的权益和单位的义务。
   • 如果单位的行为违反了相关法律法规，您可以据此与单位进行交涉。

3. 向档案管理服务机构咨询：

   • 联系您户籍所在地或新工作单位所在地的档案管理服务机构，了解档案转递的具体流程和所需材料。
   • 询问如果单位拒绝提供档案，您应该如何操作以完成档案的转递。

4. 通过法律途径解决：

   • 如果与单位沟通无果，且单位的行为确实违反了相关法律法规，您可以考虑通过法律途径解决。
   • 可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。

5. 线上办理档案转递：

   • 目前，流动人员人事档案跨省转递服务可通过全国人力资源和社会保障政务服务平台办理，省内转递的可在本省相关政务服务平台办理。
   • 您可以登录相关平台，按照提示完成档案转递的申请和办理。

在办理档案转递时，您需要注意以下几点：

• 档案严禁自行携带转递，必须通过正规的档案管理服务机构进行。
• 个人不可以私自查看本人人事档案，如需开具相关证明，应向存档机构提出申请。
• 办理档案转递时，需持存档人员有效身份证件，属于单位存档的需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。

希望以上解答能够帮助您解决辞职单位不给档案的问题。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。