核心前提：您在工地工作时发生骨折并打石膏一个月，现希望了解赔偿相关事宜。

结论前置：赔偿问题需结合具体情况分析，主要包括工伤认定、赔偿项目及标准、赔偿流程等方面。

1. 工伤认定：

   • 首先，您需要确认是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工地工作时骨折，符合工伤的基本条件。
   • 建议您尽快向用人单位报告事故情况，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

2. 赔偿项目及标准：

   • 一旦被认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 医疗费：包括您因骨折治疗所产生的所有合理费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 停工留薪期工资：在您因骨折需要暂停工作接受医疗期间，用人单位应按原工资福利待遇支付工资。您打石膏一个月，这一个月应属于停工留薪期。
   • 护理费：如果医疗机构出具证明需要护理，且用人单位未派人护理的，用人单位应支付护理费。
   • 一次性伤残补助金：如果您的骨折经治疗稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可能享受一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级确定。

3. 赔偿流程：

   • 工伤认定后，您需要携带相关医疗证明、工伤认定决定书等材料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
   • 如果用人单位未参加工伤保险，或者未按规定支付工伤保险待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

建议：

• 保留好所有与工伤相关的医疗证明、费用单据等材料，以便后续申请赔偿时使用。
• 及时与用人单位沟通，了解工伤认定和赔偿的进展情况。
• 如果遇到用人单位不配合或赔偿不合理的情况，及时寻求法律帮助。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。