在撰写辞职申请时，确实需要写明公司单位。这是因为辞职申请是员工向雇主正式表达离职意愿的文件，其中必须包含对公司的基本信息描述，以确保这份申请能够明确指向离职所涉及的具体雇主。

为什么需要写明公司单位？

1. 避免混淆和误解：在大型企业或集团中，可能存在多个子公司或分支机构。写明公司单位可以确保你的辞职申请被准确送达至你实际工作的部门或公司，避免因为信息不明确而导致的混淆和误解。

2. 确保离职过程顺利进行：明确的公司单位信息有助于人力资源部门或相关负责人快速处理你的离职申请，包括安排离职面谈、办理离职手续等，从而确保离职过程的顺利进行。

辞职申请中还应包含哪些内容？

除了公司单位信息外，辞职申请通常还应包含以下内容：

• 离职意愿的明确表述：直接而清晰地表达你希望离职的意愿。
• 离职理由：简要说明你离职的原因，这有助于雇主了解你的决定，并可能对其进行相应的改进。在撰写离职理由时，建议措词温和，避免激化矛盾。
• 离职日期：明确你计划离职的日期，以便雇主安排后续工作。
• 个人感谢：对公司在你任职期间给予的机会和支持表示感谢，这有助于维护良好的职业关系。

注意事项

• 保全离职证据：在离职过程中，注意保全辞职申请、劳动合同、工资条等相关证据，以证明你离职的事实和离职理由的真实性。
• 了解离职权利和流程：在离职前，了解你的离职权利和公司的离职流程，以便在离职过程中维护自己的合法权益。

综上所述，撰写辞职申请时，务必写明公司单位，并确保申请内容清晰、明确、温和，以维护良好的职业关系和确保离职过程的顺利进行。