在快进入操作间的过道摔骨折了，是否属于工伤，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工伤认定的一般原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。这里的关键要素包括“工作时间”、“工作场所”和“因工作原因”。

2. 具体场景分析

• 工作时间：如果您是在正常的工作时间内，比如上班期间或加班期间，在快进入操作间的过道摔伤，那么这一要素通常是满足的。
• 工作场所：操作间及其附近的过道，通常被视为工作场所的一部分。因此，在快进入操作间的过道摔伤，可以认为是在工作场所内发生的。
• 因工作原因：这一点是判断是否属于工伤的关键。如果摔伤是因为工作需要（比如搬运物品、赶时间进入操作间等）导致的，或者与工作有直接关联（比如过道湿滑、照明不足等工作条件问题导致的），那么很可能被认定为工伤。然而，如果摔伤是因为个人原因（比如走路看手机、不慎滑倒等）且与工作无直接关联，那么可能不被认定为工伤。

3. 可能的法律后果

• 如果认定为工伤：您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 如果不认定为工伤：您可能需要通过其他途径（如医疗保险、个人承担等）来支付医疗费用，且无法享受工伤保险的相关待遇。

4. 建议与行动

• 及时报告：无论是否认为属于工伤，都建议您及时向用人单位报告此事，并保留好相关证据（如医疗记录、现场照片等）。
• 申请工伤认定：如果您认为此次摔伤与工作有关，且符合工伤认定的条件，可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
• 咨询专业律师：在处理此类事务时，咨询专业律师的意见是非常重要的。我可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到妥善维护。

总结来说，在快进入操作间的过道摔骨折了是否属于工伤，需根据摔伤的具体原因、时间、地点等因素来综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。