下班途中因道路施工摔伤，在符合一定条件下可以认定为工伤。具体分析如下：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该条款直接提及的是“交通事故”，但司法实践中，对于“事故”的理解并不局限于机动车交通事故，而是包括了在上下班途中发生的、与工作相关的、非本人主要责任的各种事故。
二、关键要素分析
上下班途中：这是认定工伤的时间要素。你需要能够证明摔伤是发生在下班回家的合理路线和合理时间内。比如，你可以提供下班打卡记录、回家路线的规划、摔伤地点的位置等证据来证明这一点。
非本人主要责任：这是认定工伤的责任要素。在道路施工导致的摔伤情况下，你需要证明摔伤是由于道路施工方的过错或疏忽导致的，而非你本人的主要责任。这可能需要你收集现场照片、视频、目击者证言等证据，以证明道路施工方存在未设置警示标志、未采取安全防护措施等过错。
事故性质：虽然《工伤保险条例》直接提及的是“交通事故”，但如前所述，司法实践中对于“事故”的理解更为宽泛。在道路施工导致的摔伤情况下，可以将其视为一种与工作相关的、非本人主要责任的事故。不过，这一点在司法实践中可能存在一定的争议，因此需要你提供充分的证据来支持你的主张。
三、建议与注意事项
及时报警并保留证据：摔伤后，你应该立即报警并等待交警到来处理。同时，尽可能收集现场照片、视频、目击者证言等证据，以证明摔伤是由于道路施工方的过错导致的。
申请工伤认定：在收集到充分证据后，你应该尽快向所在单位提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
寻求法律帮助：如果你在工伤认定过程中遇到困难或者争议，可以寻求专业律师的帮助。律师可以协助你收集证据、准备申请材料、参加工伤认定听证会等，以维护你的合法权益。
四、可能遇到的法律后果
如果认定为工伤：你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体待遇标准将根据你的伤残等级和当地工伤保险政策来确定。
如果未认定为工伤：你可能需要通过其他途径来寻求赔偿，比如向道路施工方提起民事诉讼等。不过，这种情况下你需要承担更重的举证责任，并且赔偿标准也可能与工伤保险待遇有所不同。
总之，下班途中因道路施工摔伤是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。如果你遇到了类似的情况，建议尽快收集证据并申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。