上班途中由于道路原因摔伤，一般情况下不算工伤，但存在例外情形。以下从不同角度为你详细分析：

一般情况：不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“交通事故”，并且要求是非本人主要责任。而你描述的“上班途中由于道路原因摔伤”，通常并不属于交通事故范畴，也没有涉及其他责任主体（如其他车辆、行人等）的责任划分问题，所以一般情况下不符合工伤认定的条件。

例外情形：可能算工伤

虽然一般情况不符合，但也存在一些特殊情况可能被认定为工伤。比如，如果道路存在严重安全隐患，且该隐患是由于相关单位（如道路管理部门）的疏忽或管理不善导致的，同时你能够证明这种安全隐患与你的摔伤之间存在直接的因果关系，那么有可能通过法律途径争取认定为工伤。不过，这种情况的认定难度较大，需要充分的证据支持，包括但不限于道路状况的照片、视频，相关部门的责任认定文件，以及医疗证明等。

法律建议

1. 及时收集证据：如果你认为自己的摔伤可能符合工伤认定的例外情形，那么在受伤后应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明道路存在安全隐患以及该隐患与你的摔伤之间的因果关系。
2. 申请工伤认定：在收集到足够证据后，你可以向所在单位提出工伤认定申请，由单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 寻求法律帮助：工伤认定过程可能比较复杂，如果你在申请过程中遇到困难或者对认定结果有异议，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总之，上班途中由于道路原因摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。