关于您提出的“工伤能否申请在家休养”的问题，这主要取决于工伤的具体情况以及医疗机构的建议。一般来说，如果工伤导致您暂时无法正常工作，且医疗机构出具了需要休养的证明，那么您是有权申请在家休养的。

一、工伤休养的基本条件

1. 工伤认定：首先，您需要确保您的伤情已经被认定为工伤。这通常需要您向所在单位报告伤情，并由单位向当地社保部门申请工伤认定。

2. 医疗机构建议：其次，您需要获得医疗机构的休养建议。医疗机构会根据您的伤情出具相应的病假条或休养证明，明确您需要休养的时间和注意事项。

二、如何申请在家休养

1. 与单位沟通：在获得医疗机构的休养建议后，您应及时与所在单位沟通，说明您的伤情和休养需求。单位会根据您的实际情况和工伤认定结果，协助您办理相关手续。

2. 提交申请材料：您可能需要向单位或社保部门提交一些申请材料，如工伤认定书、医疗机构出具的休养证明、个人身份证明等。这些材料将用于审核您的休养申请。

3. 等待审核结果：提交申请材料后，您需要等待单位或社保部门的审核结果。如果审核通过，您将获得在家休养的许可，并可能享受相应的工伤待遇。

三、线上办理相关业务

根据我了解到的信息，现在很多社保业务都可以线上办理，包括工伤待遇的申领等。虽然直接申请在家休养可能不是线上办理的直接选项，但您可以通过线上平台查询工伤待遇的相关政策、办理流程以及提交相关申请材料。例如，您可以使用“粤省事”微信小程序、“掌上12333”APP等线上服务平台进行查询和办理。

四、注意事项

1. 保持沟通：在整个休养过程中，您应与单位和社保部门保持密切沟通，及时了解您的工伤待遇和休养情况。

2. 遵守规定：您应严格遵守医疗机构的休养建议和单位的相关规定，确保您的伤情得到妥善治疗和恢复。

3. 关注政策变化：由于工伤政策和待遇可能会随着时间和政策的变化而调整，您应关注相关政策的变化，以便及时了解您的权益和待遇。

综上所述，如果工伤导致您需要休养，且医疗机构出具了相应的休养证明，您是有权申请在家休养的。在申请过程中，您应与单位和社保部门保持密切沟通，并遵守相关规定和政策。