您好，关于您提出的“工伤后不休息可以申请工伤吗”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，工伤认定与是否休息并没有直接的关联。工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》，它规定了哪些情况下应当认定为工伤。具体来说，如果在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，那么这种情况下就应当认定为工伤。此外，还有一些其他情形也被视为工伤，比如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

接下来，我们来看您的情况。即使您在工伤后没有选择休息，只要您符合上述的工伤认定情形，那么您依旧可以申请工伤认定。工伤认定的申请时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，您需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照要求提交相关的申请材料。

如果申请通过，您就可以享受工伤待遇了。这包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等，具体待遇会根据您的工伤情况和相关规定来确定。

所以，总的来说，工伤后不休息并不影响您申请工伤认定和享受工伤待遇的权利。但是，我还是要提醒您，在受伤后还是要根据自己的身体状况和医生的建议来合理安排休息和工作，以免对身体造成更大的伤害。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。