关于去领手工活途中出车祸的责任划分问题，这主要取决于事故发生的具体情况和各方的过错程度，无法一概而论。不过，我可以从几个常见角度为你分析可能的责任归属：

1. 交通事故责任认定：

   • 首先，需要依据交警部门出具的《交通事故责任认定书》来确定事故责任。这份认定书会详细分析事故发生的原因、各方的过错程度以及应承担的责任比例。
   • 如果事故是由于你或其他驾驶员的违规行为（如超速、闯红灯、未保持安全距离等）导致的，那么违规方将承担相应的责任。
   • 如果事故是由于道路条件、天气因素等不可抗力造成的，且各方均无过错，那么可能根据实际情况分担损失或由保险公司进行赔偿。

2. 雇佣关系或劳务关系下的责任：

   • 如果你是在去领手工活的途中，作为雇员或劳务提供者发生事故，那么可能需要考虑与雇主或劳务接受方之间的责任划分。
   • 根据《民法典》中关于雇佣关系或劳务关系的规定，雇主或劳务接受方可能需要对雇员或劳务提供者在工作过程中遭受的损害承担一定的赔偿责任。但具体责任范围需根据双方合同、事故原因及过错程度等因素综合判断。

3. 保险赔偿问题：

   • 如果你或对方车辆购买了交通事故责任强制保险或商业保险，那么保险公司将根据保险条款对事故造成的损失进行赔偿。
   • 需要注意的是，保险赔偿的范围和限额可能因保险类型、保险金额及事故责任等因素而有所不同。

4. 特殊情况下的责任：

   • 如果事故是由于第三方（如道路施工方、其他车辆驾驶员等）的过错导致的，那么第三方可能需要承担相应的责任。
   • 另外，如果事故发生时你正在执行工作任务或受他人指派去领手工活，且事故与工作任务或指派行为有直接关联，那么可能涉及更复杂的责任划分问题。

针对你的情况，我建议采取以下步骤：

• 首先，及时报警并等待交警部门出具《交通事故责任认定书》。
• 其次，根据认定书的结果与对方协商赔偿事宜。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
• 同时，检查自己或对方是否购买了相关保险，并了解保险赔偿的范围和流程。
• 如果涉及雇佣关系或劳务关系，建议咨询专业律师以明确双方的责任和义务。

最后，需要强调的是，每个交通事故案件都有其独特性和复杂性。因此，在处理此类问题时，最好咨询专业律师以获取更具体、更准确的法律建议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。