针对您提出的“给私人开车，活干完了但工地没给钱，现在有没有好办法”的问题，以下是我从法律角度给出的全面分析和建议：

一、法律关系分析

首先，我们需要明确您与工地（或私人雇主）之间的法律关系。通常情况下，您与雇主之间构成的是劳务合同关系，即您提供驾驶服务，雇主支付相应的报酬。这种关系虽然可能没有书面的合同，但根据《民法典》的相关规定，口头合同同样具有法律效力。

二、维权步骤与建议

1. 与雇主沟通：

   • 步骤：首先，尝试与雇主进行沟通，明确告知其未支付工钱的情况，并要求尽快支付。
   • 建议：在沟通过程中，务必保留好沟通记录，如短信、通话录音等，以备后续维权之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 步骤：若沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 建议：投诉时，提供您能收集到的所有证据，如工作记录、证人证言等，以证明您与雇主之间的劳务关系及未支付工钱的事实。劳动监察部门将会介入调查，并督促雇主支付工钱。

3. 依据《民法典》主张报酬：

   • 法律依据：根据《民法典》合同编的相关规定，您有权主张雇主支付劳务报酬。
   • 建议：即使没有书面合同，您也可以通过其他证据来证实劳务关系的存在，如工作成果、证人证言等。在主张报酬时，务必提供充足的证据以支持您的诉求。

4. 向法院提起诉讼：

   • 步骤：若劳务金额较大，且通过上述方式无法得到解决，您可以考虑向法院提起诉讼。
   • 建议：在诉讼过程中，您需要准备起诉状及收集的证据，以证明劳务关系及未支付工钱的事实。法院将会根据证据和事实进行判决。若胜诉，您可以通过强制执行程序让雇主支付报酬。

三、注意事项与风险提示

1. 及时维权：务必及时采取行动维护自身合法权益，防止因时间拖延而给证据收集等方面带来困难。
2. 证据收集：在维权过程中，证据的收集至关重要。除了上述提到的沟通记录、工作记录等，您还可以尝试收集其他能证明劳务关系的证据，如工作照片、视频等。
3. 法律程序：了解并遵循法律程序是维权成功的关键。在投诉、诉讼等过程中，务必按照相关部门或法院的要求提供证据和材料。
4. 风险提示：若雇主确实无力支付或拒绝支付，您可能需要通过法律程序来强制执行。但请注意，强制执行并不一定能立即收回全部款项，且可能涉及一定的时间和费用成本。

最后，我建议您在维权过程中保持冷静和理性，遵循法律程序进行操作。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。