关于您所描述的情况，即别人找人给您干活，在中午休息时间因电击导致死亡，是否需要赔偿以及赔偿金额的问题，这主要取决于多个因素，包括事故责任认定、受害者的具体情况以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 事故责任认定：

   • 首先，需要确定事故的责任方。如果是因为工作场所的安全措施不到位，或者雇主未提供必要的安全保障，导致受害者在工作期间（包括休息时间，如果休息时间被视为工作的一部分或在工作场所内）发生电击事故，那么雇主可能需要承担相应的责任。
   • 如果事故是由于受害者自身的疏忽或故意行为导致的，那么责任可能会减轻或免除雇主的赔偿责任。

2. 赔偿项目与标准：

   • 死亡赔偿金：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，死亡赔偿金通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 被扶养人生活费：如果受害者有需要扶养的亲属，如未成年子女或无劳动能力的父母，那么还需要支付被扶养人生活费。具体标准根据被扶养人的年龄、劳动能力以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
   • 精神损害抚慰金：根据受害者的死亡给其近亲属造成的精神痛苦程度，可以要求支付一定的精神损害抚慰金。

3. 赔偿金额的计算：

   • 赔偿金额的具体数额需要根据上述各项赔偿项目的标准以及受害者的具体情况进行计算。例如，死亡赔偿金的数额将取决于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准，以及受害者的年龄。
   • 计算公式示例（以死亡赔偿金为例）：
     • 若受害者为60周岁以下城镇居民，死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 × 20年。
     • 假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50,000元，则死亡赔偿金 = 50,000元 × 20年 = 1,000,000元。
   • 实际赔偿时，还需考虑其他赔偿项目，如丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，因此总赔偿金额会高于上述示例的死亡赔偿金数额。

4. 法律程序与建议：

   • 在发生此类事故后，建议立即报警并通知相关部门进行调查，以确定事故责任。
   • 同时，建议受害者的家属尽快咨询专业律师，了解具体的赔偿项目和标准，以及如何通过法律途径维护自己的权益。
   • 律师将协助家属收集证据、准备诉讼材料，并代表家属与责任方进行协商或提起诉讼。

综上所述，赔偿金额的具体数额需要根据事故责任认定、受害者的具体情况以及相关法律法规的规定进行计算。因此，无法直接给出一个确定的赔偿金额。如果您或您的家属遇到此类情况，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。有问题可以直接向我咨询。