若别人在为你干活过程中触电身亡，责任的判定及可能的法律后果需依据具体情况分析，无法直接给出“怎么判”的明确结论，但可以分情况讨论：
若你作为雇主，存在过错导致事故发生：
- 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法规，雇主对雇员在工作过程中遭受的人身损害负有赔偿责任。若你未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训或未采取有效的安全防护措施，导致雇员触电身亡，你需承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 刑事责任：在极端情况下，如你的过错行为构成犯罪（如过失致人死亡罪），你还可能面临刑事责任的追究。这通常取决于你的过错程度、事故的具体情况以及司法机关的认定。
若你作为雇主，已尽到安全保障义务，事故由雇员自身过错导致：
- 法律责任：若你能够证明已为雇员提供了安全的工作环境、进行了必要的安全培训并采取了有效的安全防护措施，而事故是由于雇员自身的疏忽或故意行为导致的，那么你的赔偿责任可能会相应减轻或免除。但具体责任划分需由司法机关根据事故调查结果进行认定。
- 刑事责任：在此情况下，你通常不会因雇员的触电身亡而承担刑事责任，除非你能被证明对事故的发生存在间接故意或重大过失。
若涉及第三方责任：
- 法律责任：若触电事故是由于第三方（如电力公司、设备供应商等）的过错导致的，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。在此情况下，你作为雇主可能需要根据具体情况与第三方协商责任划分或通过法律途径解决争议。
- 刑事责任：若第三方存在犯罪行为（如过失致人死亡罪、重大责任事故罪等），则第三方可能面临刑事责任的追究。
建议与后续行动：
- 立即报警并保护现场：在发生触电事故后，应立即报警并保护现场，以便司法机关进行事故调查。
- 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如工作记录、安全培训记录、设备检查记录等，以证明你已尽到安全保障义务或证明第三方的过错。
- 咨询专业律师：由于触电事故涉及复杂的法律责任和赔偿问题，建议尽快咨询专业律师以获取法律建议和帮助。律师可以根据你的具体情况提供针对性的法律意见，并协助你处理与事故相关的法律事务。
最后需要强调的是，每个触电事故的具体情况都是独特的，责任的判定和法律后果也会因情况而异。因此，在处理此类事故时，务必保持冷静、理性，并尽快寻求专业法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。