结论：是否构成职业病，不能仅凭在煤矿工作的总年限或最后一个煤矿的工作年限来判断，而是需要依据专业的医学鉴定和法律规定来确定。

分析：

1. 职业病的定义与认定：

   • 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
   • 认定职业病需要满足一定的条件，包括：疾病与职业活动有直接关联；疾病在职业病分类和目录中；有明确的职业史和职业病危害接触史；以及符合职业病诊断标准等。

2. 工作年限与职业病的关系：

   • 工作年限，无论是在同一个煤矿还是多个煤矿工作的总年限，或是最后一个煤矿的工作年限，都不是认定职业病的直接依据。
   • 重要的是劳动者在工作过程中是否接触了职业病危害因素，以及这些因素是否导致了疾病的发生。

3. 职业病鉴定的程序：

   • 如果怀疑自己患有职业病，劳动者应当首先到用人单位所在地或者本人居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
   • 诊断机构会根据劳动者的职业史、职业病危害接触史、临床表现以及辅助检查结果等，综合判断是否构成职业病。
   • 如果对诊断结果有异议，劳动者还可以申请职业病鉴定。

4. 法律建议：

   • 如果您怀疑自己因长期在煤矿工作而患上了职业病，建议您尽快到专业的职业病诊断机构进行诊断。
   • 在诊断过程中，提供详细的职业史和职业病危害接触史，以便医生做出准确的判断。
   • 如果确诊为职业病，您可以依据相关法律规定，向用人单位主张相应的工伤赔偿。

后续行动建议：

• 立即联系当地的职业病诊断机构，了解诊断流程和所需材料。
• 准备并提交相关的职业史和职业病危害接触史证明。
• 遵循医生的建议，进行必要的检查和治疗。
• 如果确诊为职业病，及时咨询我，了解工伤赔偿的相关法律程序和权益保障。

有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和帮助。