结论前置：在煤矿工作几年后患上尘肺病，煤矿作为用人单位，在符合法定条件的情况下是需要负责的。您有权依法进行职业病诊断、申请工伤认定及劳动能力鉴定，并据此向用人单位或工伤保险机构索赔。以下是从多个角度为您详细分析：
一、尘肺病的确认与病情评估
职业病诊断：
- 尘肺病属于职业病范畴，与煤矿工作中的粉尘暴露密切相关。您需要前往依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断，诊断时需提供职业史、既往史、职业健康监护档案复印件等相关资料。
病情评估：
- 了解尘肺病的具体分期和严重程度，这对后续的赔偿和处理至关重要。病情评估结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。
二、维权途径与法律责任
申请工伤认定：
- 时间要求：被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，则工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。
- 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书或鉴定书等。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。鉴定结果将确定伤残等级，作为后续赔偿的重要依据。
索赔与法律责任：
- 工伤保险待遇：若用人单位已缴纳工伤保险，您可享受医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。具体标准根据伤残等级和当地政策而定。例如，一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
- 用人单位责任：若用人单位未缴纳工伤保险，则需按工伤保险待遇项目和标准支付费用，并可能面临劳动监察部门的行政处罚。您可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。
- 民事赔偿：除工伤保险待遇外，您还可根据《中华人民共和国民法典》等法律法规，要求用人单位承担因职业病导致的其他经济损失、精神损害抚慰金等民事赔偿责任。
三、个人健康管理与防护
及时就医：
- 尘肺病的治疗需要综合多种方法，包括药物治疗、肺灌洗治疗、康复治疗等。建议您尽快前往正规医院就诊，接受专业医生的诊断和治疗建议。
脱离粉尘环境：
- 这是治疗尘肺病的基础，避免继续接触粉尘，防止病情进一步恶化。若仍在煤矿工作，应考虑调换工作岗位或寻找其他非粉尘作业的工作。
加强个人防护：
- 即使在工作环境中，也应佩戴符合标准的防尘口罩，如KN95口罩、N95口罩等，以减少粉尘的吸入。工作结束后及时清洗面部和身体，保持个人卫生。
定期体检：
- 定期进行职业健康检查，包括胸部X光或CT检查，以便早期发现异常并及时处理。
生活调理：
- 多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，增强身体抵抗力。坚持适量的体育锻炼，如慢跑、游泳、太极拳等，增强心肺功能和免疫力。
四、证据收集与保留
在维权过程中，证据的收集与保留至关重要。您应收集以下证据：
劳动关系证明：
- 如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等。
职业危害接触史证明：
- 如工作环境照片、视频、工作任务记录、职业健康检查报告等。
医疗诊断和治疗记录：
- 所有与尘肺病诊断、治疗相关的病历、检查报告、诊断证明书、医疗费发票等资料。
最后建议：面对尘肺病这一严重的职业病问题，您应依法维护自己的合法权益，同时注重个人健康管理与防护。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。希望您能早日康复并重新投入正常的生活与工作中。