煤矿工人患尘肺病通常属于工伤。因为尘肺病属于职业病范畴，依据《工伤保险条例》，职工患职业病应认定为工伤。煤矿工人长期在粉尘环境作业，大量接触粉尘，符合职业病特征。以下是对此结论的详细解释：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在职业活动中，因接触粉尘等职业病危害因素引起的尘肺病，应被认定为工伤。
   • 煤矿尘肺病是煤矿工人在工作时长期吸入生产性粉尘导致的，以肺组织纤维化为主的全身性疾病，属于典型的职业病类型。

2. 工伤认定流程：

   • 若要认定为工伤，需先进行职业病诊断。劳动者可选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地，那些依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。
   • 用人单位申请：当诊断为尘肺病后，用人单位要在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 其他主体申请：如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。

3. 工伤保险待遇：

   • 经认定为工伤后，劳动者就能依法享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴等。
   • 这为煤矿工人在患尘肺病后提供了一定的保障，确保其能获得必要的医疗救治和收入稳定。

综上所述，煤矿工人患尘肺病通常属于工伤，并可以享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未按规定申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织有权在规定时间内直接向当地社保部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。