煤工尘肺叁期属于工伤。以下是从多个角度进行的详细分析：

1. 工伤认定依据：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在职业活动中，因接触粉尘等职业病危害因素导致的尘肺病，应当被认定为工伤。煤工尘肺叁期作为尘肺病的一种严重表现形式，显然符合这一认定条件。

2. 职业病与工伤的关系：

   • 尘肺病是一种全身性疾病，在职业活动中，由于长期吸入粉尘并在肺内潴留，致使肺组织出现弥漫性纤维化。煤工尘肺叁期正是这种长期职业暴露导致的严重后果，因此它属于职业病范畴，进而也应当被认定为工伤。

3. 工伤待遇保障：

   • 一旦煤工尘肺叁期被认定为工伤，职工将依法享受多项工伤保险待遇。这包括但不限于工伤医疗待遇（即治疗尘肺的相关医疗费用可按规定报销）、停工留薪期工资福利待遇（在治疗休息期间工资正常发放）以及伤残津贴等。这些待遇旨在保障职工的合法权益，减轻他们因患尘肺带来的经济和生活压力。

4. 工伤认定流程：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按此规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，煤工尘肺叁期作为因工作原因导致的职业病，应当被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如果您或您身边的人有类似情况，建议及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。