您好，关于企业不执行“五停”（即停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施）的后果，这是一个涉及安全生产法规的严肃问题。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，“五停”措施是安全生产监管部门在发现企业存在重大事故隐患时，为防止事故发生、保障人员安全而依法作出的决定。企业若拒不执行，将面临严重的法律后果。

一、行政处罚

根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条的规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，将被责令立即消除或者限期消除，并处五万元以下的罚款。若企业拒不执行这一决定，监管部门将进一步责令其停产停业整顿，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款。

二、刑事责任

更为严重的是，如果企业的拒不执行行为构成了犯罪，那么根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一的规定，相关责任人员将面临一年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。具体来说，如果因存在重大事故隐患被依法责令“五停”而拒不执行，且这一行为具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险，那么就构成了犯罪。

三、实际案例

在实际操作中，已经有多起企业因拒不执行重大事故隐患整改决定而被追究刑事责任的案例。例如，某企业实际控制人因存在重大事故隐患被依法责令停产停业，但拒不执行，最终被判处拘役三个月。这样的案例警示我们，企业必须严格遵守安全生产法规，不得有丝毫的侥幸心理。

综上所述，企业不执行“五停”措施将面临严重的行政处罚和刑事责任。这不仅关乎企业的经济利益，更关乎人员的生命安全和社会的稳定和谐。因此，我强烈建议企业务必严格遵守安全生产法规，及时消除事故隐患，确保生产安全。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。