机关事业单位领导干部到了60岁并非必须退休，也有可能延后。具体分析如下：

一. 法定退休年龄的规定

1. 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。而国家规定的退休年龄，一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁。但这并非绝对，因为法律还规定了其他可以延后退休的情形。

二. 延后退休的情形

1. 工作需要与身体条件：若因工作需要，且经任免机关批准，公务员可以在法定退休年龄之后继续工作，即延后退休。这通常基于工作实际需要以及公务员本人的身体条件、工作能力和意愿。
2. 政策调整：随着国家人口结构的变化和老龄化趋势的加剧，政府可能会适时调整退休年龄政策。因此，未来的退休年龄可能会根据政策调整而有所变化。

三. 实际操作中的灵活性

• 在实际操作中，机关事业单位领导干部的退休时间并非一成不变。根据工作需要和个人情况，经过一定程序，是可以申请延后退休的。例如，某些关键岗位或专业领域的人才，因其专业性和经验的重要性，可能会被允许延后退休以继续发挥作用。

我建议：如果您是机关事业单位的领导干部，且希望了解具体的退休政策或申请延后退休，最好直接咨询您所在单位的人事部门或相关主管部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。