大年初一也可以向老板索要年前未发完的工资。下面是我的分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

   • 这表明，劳动者有权按月获得工资，雇主不得无故拖欠。

2. 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

   • 这进一步明确了工资支付的时间要求，即使遇到节假日，也应提前支付，不应拖延。

二. 分析说明

• 根据上述法律规定，劳动者有权在约定的日期获得工资，且雇主不得无故拖欠。如果年前工资未发完，劳动者有权在任何时间（包括大年初一）向雇主索要。
• 同时，考虑到大年初一是法定节假日，如果雇主未提前支付工资，劳动者在此日索要也是合理的，因为法律规定工资应在约定的日期支付，不应因节假日而拖延。

三. 结论与建议

• 结论：大年初一，劳动者可以向老板索要年前未发完的工资，这是劳动者的合法权益。
• 建议：在索要工资时，建议劳动者保持冷静和理性，可以通过电话、短信或邮件等方式与雇主沟通，明确表达自己的诉求，并保留好相关证据，如聊天记录、工资条等，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。