若脑出血不属于工伤，术后与工地协商赔偿时，可能涉及的费用及处理方式如下：
一、非工伤情形下的赔偿原则
在脑出血不属于工伤的情况下，工地通常没有法定的赔偿义务。但根据具体情况，可能存在以下几种补偿或赔偿途径：
医疗保险报销：
- 若工人已参加基本医疗保险，可通过医保报销部分医疗费用。
- 若工地未依法为工人缴纳医保，导致工人无法享受医保待遇，工地应承担相应的医疗费用损失赔偿责任。
人道主义补偿：
- 尽管工地无法定赔偿义务，但基于人道主义原则，工地可考虑给予适当补偿。
- 补偿金额和方式需双方协商确定，通常考虑工人家庭经济状况、病情严重程度、工地经济能力等因素。
过错责任赔偿：
- 若工地存在过错行为，如未提供必要的劳动保护条件，导致工人处于可能诱发疾病的环境，工地需根据过错程度承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等实际损失，具体数额按实际损失及责任比例确定。
二、可能涉及的费用项目
在协商赔偿时，可能涉及的费用项目包括但不限于：
医疗费用：
- 包括治疗期间的医疗费、康复费、药品费等。
- 若通过医保报销，则工地需承担医保未报销的部分；若未参加医保，则工地需承担全部医疗费用。
误工费：
- 工人因脑出血无法工作导致的收入损失。
- 误工费计算通常依据工人的实际收入情况，按误工时间计算。
护理费：
- 工人因脑出血需要护理而产生的费用。
- 护理费计算通常依据护理人员的收入情况或当地护工市场价格，按护理时间计算。
人道主义补偿金：
- 基于人道主义原则，工地给予的额外补偿。
- 补偿金额无固定标准，需双方协商确定。
三、协商与法律途径
协商：
- 工人或其家属可与工地就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
- 协商过程中，建议保留相关证据，如医疗记录、沟通记录等，以备不时之需。
法律途径：
- 若协商无果，工人或其家属可收集证据，通过法律途径寻求救济。
- 可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
四、建议与注意事项
及时咨询：
- 工人或其家属在遭遇此类情况时，应及时咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。
保留证据：
- 保留与脑出血相关的所有医疗记录、沟通记录等证据，以备协商或法律途径使用。
合理预期：
- 在非工伤情形下，对赔偿金额和方式应有合理预期，避免过高或过低的期望。
总结：脑出血不属于工伤时，术后与工地协商赔偿可能涉及医疗费用、误工费、护理费以及人道主义补偿金等费用。具体赔偿项目和金额需根据实际情况和双方协商结果确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。