军婚中，军人休探亲假与每月六天休班的关系需分情况讨论，具体结论如下：

1. 探亲假与日常休班的性质不同，通常不冲突
   根据现行军人休假政策，探亲假是军人因工作性质与配偶、父母分居两地时，每年享受的集中休假（一般每年20-40天，具体天数根据军龄、婚否等确定），用于解决长期分居问题；而每月六天休班（或称“周末休息”）是军人日常的轮休制度，属于常规休息时间。两者性质不同，探亲假不占用每月六天休班，军人可同时享受。例如，若军人符合探亲假条件，可在年度内申请探亲假回家团聚，同时每月仍可按单位安排休六天班。

2. 特殊情况下可能调整，需以单位通知为准
   若军人所在单位因执行任务、战备值班等特殊原因，需临时调整休假安排（如缩短探亲假天数、暂停每月休班），则需以单位正式通知为准。但此类调整需符合《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》等法规，且单位应提前说明理由并尽量安排补休。若单位未依法调整，军人有权要求按原规定享受休假。

3. 军属探亲假与军人休假需区分
   需注意，军属（配偶）的探亲假与军人的休假是独立制度。军属若符合条件（如未随军且分居两地），可每年享受一次探亲假（一般30天），但需军人单位出具证明。军属探亲假不占用军人的探亲假或每月休班时间，两者可分别申请。

法律建议：

• 若军人或军属对休假安排有疑问，建议首先查阅所在单位下发的《休假管理规定》或《探亲假实施细则》，明确具体天数和申请流程；
  
• 若单位拒绝批准合理休假申请，可向上级政治工作部门反映，或通过军队内部信访渠道维权；
  
• 军婚家庭可提前规划休假时间，尽量与配偶的假期重叠，以最大化团聚时间。

法律依据：
《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》明确，军官每年可享受探亲假（已婚军官20天/年，未婚军官30天/年，随军配偶增加10天），同时每月可安排轮休（一般6天）。具体执行需结合单位任务实际，但不得低于法定最低标准。

如有进一步疑问（如具体天数计算、单位调整合法性等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。