您好，关于军婚中在医院上班的军嫂是否能享受探亲假的问题，这主要取决于国家的相关规定以及您所在单位的具体执行情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，是可以享受探望配偶的待遇的。具体来说，职工探望配偶的，每年会给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。这里需要注意的是，假期是包括公休假日和法定节日在内的。

其次，针对军婚的特殊情况，《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十条也明确规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。并且，军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。

不过，具体到假期天数和执行细节，可能还会受到您所在单位以及地方政策的影响。例如，有些地方或单位可能会根据军属的实际情况和工作需要，对探亲假进行适当的调整或补充。以湖南省为例，其执行细则中就提到了如果军队干部一方已经利用年休假探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假，假期最多不超过30天。

因此，我建议您：

1. 先查阅您所在单位的相关规章制度，了解单位对于军婚探亲假的具体规定和执行情况。
2. 如果单位规章制度中没有明确规定，或者您对规定有疑问，可以向单位的人力资源部门或相关负责人进行咨询。
3. 同时，您也可以参考国家和地方的相关政策法规，以确保自己的权益得到保障。

总的来说，军婚中在医院上班的军嫂是有可能享受探亲假的，但具体天数和执行细节还需根据您所在单位和地方政策来确定。希望这些信息能对您有所帮助。