医院合同工军婚是可以享受探亲假的。以下从几个方面为您详细分析：
一、享受探亲假的主体条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。虽然您是医院合同工，但只要您所在医院属于上述范畴，且您与医院建立了合法的劳动关系，您就有资格享受探亲假。
二、享受探亲假的时间条件
您需要工作满一年才能享受探亲假。这一条件与您是否为军婚无关，而是对所有职工的统一要求。
三、军婚探亲假的特殊规定
探亲假天数：根据相关规定，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。这一规定同样适用于军婚。
不能在公休假日团聚的定义：不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。如果您的配偶是现役军人，且因工作原因不能与您在公休假日团聚，那么您就符合享受探亲假的条件。
探亲假待遇：在探亲假期内，您的工资将按照本人的标准工资发给。同时，探望配偶的往返路费，由所在单位负担。
特殊情况处理：如果您的配偶作为军队干部一方，已经利用年休假探亲，而您因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，您可给予一次探亲假，假期最多不超过30天。假期内本人的计时标准工资照发，但探亲往返路费需由本人自负。
四、实际操作建议
与单位沟通：在享受探亲假前，建议您与所在医院的人事部门或相关负责人进行沟通，了解具体的申请流程和所需材料。
保留证据：为了确保您的权益得到保障，建议您在申请探亲假时保留好相关证据，如与配偶的结婚证、配偶的现役军人证明等。
了解单位政策：不同医院可能有不同的内部政策或规定，关于探亲假的具体实施可能有所差异。因此，在申请前，建议您详细了解所在医院的政策。
总结来说，作为医院合同工且配偶为现役军人的您，在符合相关条件的情况下，是可以享受探亲假的。如果您在申请或享受探亲假过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。