核心前提：司机在工厂内开车送货过程中突发身体不适。
核心结论：需根据身体不适的严重程度、是否影响驾驶安全、工厂管理责任等角度综合处理，具体如下：

1. 立即停止驾驶，确保安全

   • 若司机感到头晕、视力模糊、胸痛等可能影响驾驶安全的身体不适，必须立即停车，避免因操作失误引发事故。
     
   • 根据《道路交通安全法》及工厂内部安全规定，驾驶员有义务确保自身状态符合安全驾驶要求，强行驾驶可能承担事故主要责任。
     

2. 向工厂报告并寻求帮助

   • 司机应第一时间向工厂负责人或安全管理人员报告身体状况，工厂有义务提供紧急救助（如联系急救、安排人员接替驾驶）。
     
   • 若工厂未履行救助义务导致损害扩大，可能因违反《安全生产法》中“保障从业人员安全”的规定承担责任。
     

3. 保留证据，明确责任

   • 司机需保留医疗记录（如急救单、诊断证明），证明身体不适与事故的关联性。
     
   • 若因身体不适导致货物损坏或工厂设备损失，需结合具体情况划分责任：
     
     • 若身体不适属突发疾病（如心脏病），可能被认定为“不可抗力”，司机责任减轻；
       
     • 若因长期疲劳驾驶（如工厂超时安排工作）导致，工厂可能需承担部分责任。
       

4. 后续处理建议

   • 司机可向工厂申请工伤认定（若身体不适与工作强度、环境有关），依据《工伤保险条例》享受医疗待遇；
     
   • 若工厂拒绝处理，司机可向当地劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
     

提示：身体不适时优先保障人身安全，工厂与司机均需遵守安全规范。如有具体纠纷或需要进一步分析，可直接向我咨询。