关于您提出的“人社局认定工伤后能否评上级”的问题，这实际上涉及到了工伤认定后的劳动能力鉴定环节。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，人社局负责的是工伤的认定工作，即确认职工所受伤害是否属于工伤范畴。而工伤的等级评定，并非由人社局直接进行，而是需要通过劳动能力鉴定委员会来评定。
一、工伤认定与劳动能力鉴定的区别
工伤认定：这是由人社局（或其下属的社保部门）根据《工伤保险条例》及相关规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行的确认。认定结果通常为“是工伤”或“非工伤”。
劳动能力鉴定：在工伤认定后，如果职工需要享受工伤保险待遇，特别是伤残津贴、一次性伤残补助金等，就需要进行劳动能力鉴定。这是由专门的劳动能力鉴定委员会根据职工的伤残情况，按照相关标准进行的等级评定。评定结果通常为一级至十级伤残。
二、劳动能力鉴定的流程
申请：在工伤认定后，职工或其所在单位可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排专家对职工进行身体检查，并根据检查结果和相关标准进行等级评定。
结果：鉴定结果会以书面形式通知职工或其所在单位，并作为享受工伤保险待遇的依据。
三、关于“评上级”的问题
“评上级”在这里可以理解为劳动能力鉴定等级较高。劳动能力鉴定的等级是根据职工的伤残情况来评定的，与人社局的工伤认定工作无直接关系。但工伤认定是劳动能力鉴定的前提，只有先被认定为工伤，才能进行劳动能力鉴定。
四、建议
如果您或您的职工已经被人社局认定为工伤，并希望进行劳动能力鉴定以评定伤残等级，建议您：
及时向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。
准备好相关的医疗证明和工伤认定决定书等材料。
配合劳动能力鉴定委员会的安排进行身体检查。
等待鉴定结果，并根据结果享受相应的工伤保险待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。