县人社局确实具备工伤认定的权限。根据相关政策规定，为了推动工伤认定更加就近便民，县区人社局被赋予了负责特定范围内用人单位职工的工伤认定工作的职责。具体来说，这主要包括以下几类情况：
在县区社会保险经办机构参保的用人单位职工：这类职工的工伤认定工作，由参保地的县区人社局负责办理。这意味着，如果职工在县里参保，那么工伤认定就可以直接在县人社局进行，无需前往市里或其他地方。
注册登记住所地在本市内但未参保的用人单位职工：对于这类职工，如果他们的生产经营地在县里，那么工伤认定工作就由生产经营地的县区人社局负责。这确保了即使职工未参保，也能在就近的地方进行工伤认定。
注册登记住所地、参保地均不在我市行政区域内，但生产经营地在市内的用人单位职工：对于这类特殊情况，如果职工未参保，那么工伤认定工作同样由生产经营地的县区人社局负责。这体现了政策对于职工权益的保障，不受地域限制。
此外，县人社局在工伤认定工作中还注重优化流程、提升效率。例如，通过简化认定流程、规范认定行为、压缩办理时限等措施，不断提高工伤认定工作的质量和效率。以某县矿建医院工作的李女士为例，她在工作期间不幸发生事故导致尾骨受伤，县人社局第一时间启动工伤认定的快捷办理程序，做到了当日受理、当日审核、当日送达受理文书，大大缩短了工伤认定的时间，切实维护了受伤职工的合法权益。
综上所述，县人社局确实具备工伤认定的权限，并且在实际工作中注重优化流程、提升效率，以更好地保障职工的权益。如果您有工伤认定方面的需求或疑问，可以前往县人社局进行咨询和办理。